PROVÁDĚNÍ ZEJMÉNA NÁSLEDUJÍCÍCH ČINNOSTÍ NA ÚSEKU PERSONALISTIKY:

  • vedení evidence ohledně pracovněprávních vztahů klienta

  • příprava pracovních smluv, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, dohody o hmotné odpovědnosti, dohod o změnách pracovních smluv a o ukončení pracovněprávních vztahů a další písemné právní úkony, týkající se vzniku, změny, trvání nebo zániku pracovněprávních vztahů a na ně navazujících vztahů ohledně odpovědnosti za škodu apod.

  • vystavování potvrzení o zaměstnání a podklady pro příslušné státní orgány v případě vzniku, změny nebo zániku pracovního vztahu a plnění ohlašovací povinnosti s tím spojené za klienta

  • zálohování shora uvedené dokumentace týkající se zaměstnanců klienta dle právních předpisů

  • provádění další činnosti týkající se evidence o zaměstnancích klienta

  • zadávání na základě předaných podkladů data do elektronické podoby do programu splňujícího požadavky pro ochranu osobních údajů

  • poskytování poradenství a to písemně, ústně, telefonicky nebo e-mailem v rozsahu rad na úseku personalistiky

  • sledování legislativy a upozorňování klienta v souvislosti s její budoucí změnou

PROVÁDĚNÍ ZEJMÉNA NÁSLEDUJÍCÍCH ČINNOSTÍ NA ÚSEKU MZDOVÉ AGENDY:

  • vedení mzdové agendy úplně, průkazným způsobem a správně tak, aby bylo v souladu s platnými právními předpisy

  • zpracovávání veškerých podkladů nezbytných pro evidenci mezd a jejich výplaty, vyhotovovat příkazy k úhradě a tyto předávat klientovi

  • zpracování podkladů nezbytných pro evidenci a zaplacení odvodů příslušným státním a jiným orgánům a zdravotním pojišťovnám s ohledem na zaplacení daně z příjmu zaměstnanců, zaplacení pojistného na sociální a zdravotní pojištění a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to v části týkající se jak zaměstnance, tak i části týkající se zaměstnavatele, vyhotovovat příkazy k úhradě a tyto předávat klientovi 

  • zpracování a vyhotovování ročních výkazů a přehledů pro správce daně, měsíčních výkazů pro okresní správy sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny dle příslušných předpisů a dalších podkladů a zpráv vyžadovaných obecně závaznými právními předpisy a pravidly okresních správ sociálního zabezpečení, zdravotních pojišťoven a správců daně s ohledem na povinnosti klienta

  • zpracovávání a vedení mzdových listů a evidenčních listů důchodového zabezpečení zaměstnanců

  • přihlašování a odhlašování zaměstnance klienta a plnění další oznamovací povinnosti za klienta dle příslušných právních předpisů ve vztahu k OSSZ, zdravotním pojišťovnám a správcům daně

  • vydávání potvrzení o zdanitelných příjmech zaměstnanců klienta

  • poskytování součinnosti při kontrolách OSSZ, zdravotních pojišťoven a správců daně

  • komunikování s orgány OSSZ, zdravotními pojišťovnami a správci daně v souvislosti s vedením mzdové agendy

  • provádění archivace a zálohování dokumentů vedených a pořízených v souvislosti s činnostmi uvedenými shora podle příslušných právních předpisů

  • připravování a vyhodnocovaní podkladů pro orgány statistiky v rámci mzdové agendy

  • připravování podkladů ohledně osob se zdravotním postižením pro úřady práce a tyto podklady příslušným orgánům předávat 

  • upozorňovat klienta na výkazové povinnosti, které má podle obecně závazných právních předpisů na úseku mzdové agendy klient plnit vůči správci daně, OSSZ a zdravotním pojišťovnám a orgánům státní statistiky

  • poskytování poradenství a to písemně, ústně, telefonicky nebo e-mailem v rozsahu běžných účetně metodických rad na úseku mzdové agendy

  • zadávání na základě předaných podkladů data do elektronické podoby do programu splňujícího požadavky pro ochranu osobních údajů

  • zpracovávání a kontrolování mzdových lístků

  • potvrzování výdělků, a to i na žádost zaměstnance

  • zpracování měsíčních mezd k výplatám včetně veškerých odvodů na sociální a zdravotní pojištění, zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele, příkazů k úhradě, výplatních pásek, podkladů pro zaúčtování do podvojného účetnictví

  • sledování trvání mateřských a rodičovských dovolených

  • předávání zpracované agendy v elektronické podobě 

  • založení mzdových a evidenčních listů

  • kontrola podkladů pro roční zpracování dně z příjmu 

  • provedení ročního zúčtování daně z příjmu

  • sledování legislativy a upozorňování klienta v souvislosti s její budoucí změnou

  • zpracování sestavy čerpání dovolených

  • vypracování potvrzení o příjmech ze závislé činnosti

  • zpracování oznámení o plnění podílu osob zdravotně postižených pro úřad práce

  • zpracování veškerých hlášení týkajících se mezd

  • zpracování evidence nemocenských dávek

  • zpracování přihlášek a odhlášek zaměstnanců na zdravotní pojišťovny a příslušnou správu sociálního zabezpečení

  • evidence a zpracování exekucí zaměstnanců

  • poskytování součinnosti při kontrolách prováděných finančním či pracovním úřadem, správou sociálního zabezpečení a zdravotními pojišťovnami​

Tábor

Česká republika

©2019 by JANDA Consulting s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
Provozovatelem webu je JANDA Consulting s.r.o. se sídlem Náchodská 2681/3, 390 03 Tábor, Česká republika, IČO: 06263861, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Českých Budějovicích pod spisovou značkou C 26493.